Zone d'identification |
| Cote: | PP 946/827 |
| Titre: | Correspondance interne et externe (syndicats) et notes de réunions du personnel |
| Dates: | 6 juin 2002 - 6 février 2003 |
| Période de création: | 06/06/2002 - 06/02/2003 |
| Niveau: | Sous-dossier |
| Importance matérielle: | 1 chemise cartonnée |
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Zone du contenu et de la structure |
| Contenu: | Correspondance du comité de direction, conseil d'administration et de la commission du personnel avec les syndicats et notes.
- Entrée du syndicat UNIA dans la commission du personnel avant les annonces de licenciement collectif (juillet 2002)
- Adhésion du syndicat FTMH - UNIA au contrat collectif de travail 17 octobre 2002
- Correspondance entre la commission du personnel et la direction
- Assemblée générale du personnel du 24 octobre 2002 avec les médias - Communiqué de presse de la direction suite à l'assemblée générale du personnel
- Lancement d'une pétition pour sauver les emplois Veillon
- Résumé des comptes-rendus des médias sur l'opération communication (syndicat-direction)
- Notes sur les initiatives de la direction: 1. reprendre l'initiative face au personnel 2. reprendre l'initiative face au syndicat 3. reprendre l'initiative face aux médias.
- Argumentaire à donner au personnel
- Avis de droit
- Documents comptables de Charles Veillon S.A.
- Plan de communication - diverses réunions - lettre anonyme signalant la mauvaise gestion d'Ackermann, envoyée à Ackermann par le Directeur Jacques Zwahlen. |
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Zone des conditions d'accès et d'utilisation |
| Règles d'accès: | Délai de protection spécial (art. 12 al. 2 LArch): 10 ans après le décès, subsidiairement 100 ans après la naissance, subsidiairement 100 ans après l'ouverture du dossier, mais au minimum 30 ans. |
| Langue: | Français |
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URL vers cette unité de description |
| URL: | https://davel.vd.ch/detail.aspx?ID=1309062 |
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